1、樹立以人為本的服務(wù)理念,提高和諧餐廳的服務(wù)質(zhì)量
建設(shè)和諧食堂是和諧校園建設(shè)的一個重要組成部分,學(xué)校食堂服務(wù)的好壞決定著師生的滿意度。食堂服務(wù)水平的高低與食堂和諧發(fā)展密切相關(guān)聯(lián),食堂的管理者要通過讓師生滿意的服務(wù)水平達到標準的期望值。食堂管理者要轉(zhuǎn)換觀念和理念,將人性化服務(wù)、個性化服務(wù)和人文化服務(wù)做為學(xué)校后勤工作最終追求的目標,要達到這個目標,就要求食堂管理者要由傳統(tǒng)的管理者到人性化的服務(wù)者的轉(zhuǎn)變,要牢牢樹立責(zé)任意識和服務(wù)理念,確定“以師生服務(wù)為中心”的理念和態(tài)度。在服務(wù)過程中,不僅僅要做到“眼到”、“手到”、“程序到”,最重要的是還要做到“心到”、“情到”、“神到”,這是一種要求更高,標準更嚴的人性化服務(wù)。另外還有一點很重要,就是開展民主管理,讓更多的學(xué)生參與進來進行監(jiān)督。例如,開展問卷調(diào)查調(diào)查師生的滿意度,讓老師適當(dāng)進行監(jiān)督和管理工作,保證師生的最大利益。
2、引導(dǎo)學(xué)生參與,是共建和諧食堂的有效方式之一
學(xué)校食堂的服務(wù)對象主要是廣大師生。如果要達到辦好食堂,辦和諧食堂,食堂供餐方與師生就餐方達到和諧統(tǒng)一的共同追求的目標,就必須充分調(diào)動就餐者即師生參與的積極性,充分發(fā)揮師生在其中的重要作用。一方面,大范圍發(fā)放調(diào)查問卷,調(diào)查師生的滿意程度并統(tǒng)計分析,積極采納學(xué)生們的合理化建議,引導(dǎo)學(xué)生指出食堂服務(wù)和管理工作中出現(xiàn)的一些問題,幫助食堂改正問題,從而提高食堂的管理水平和質(zhì)量。當(dāng)食堂遇到困難時,食堂管理者要與學(xué)生進行積極并且有效的溝通,爭取多數(shù)同學(xué)的理解和支持等。比如當(dāng)出現(xiàn)物價上漲的情況時,因為多數(shù)學(xué)生對飯菜價格的上漲比較敏感,并且大多數(shù)都有抵觸得情緒,讓學(xué)生伙食管理委員會深入食堂及時掌握原材料價格與市場物價趨勢,并且及時的反饋給每位學(xué)生,使學(xué)生及時了解市場行情、消除誤解;另一方面,食堂要主動接納學(xué)生參加勤工儉學(xué)的活動,通過幫助餐廳收碗或者清打掃餐廳衛(wèi)生等等,讓學(xué)生深刻體會到食堂工作人員的辛苦勞動,這樣可以增進食堂職工與學(xué)生之間的感情。促進了食堂的內(nèi)部管理,提高了食堂服務(wù)質(zhì)量,從而達到“服務(wù)育人”的真正效果。
3、構(gòu)建科學(xué)的經(jīng)營管理策略,降低食堂的經(jīng)營成本
近兩年,物價不斷上漲,但是學(xué)校食堂不同于社會食堂,不能直接通過提高飯菜的價格來減少虧損。所以,考慮到學(xué)校食堂的特殊性,通過改變食堂經(jīng)營管理的策略,防止虧本 。
一,制定優(yōu)惠的經(jīng)營辦法,降低經(jīng)營成本。學(xué)校食堂承包公益性的特點,學(xué)校應(yīng)采取免收食堂管理費、水電費、取暖費和租金等多種優(yōu)惠政策,盡可能最大程度的降低食堂經(jīng)營成本,保障學(xué)生食堂飯菜價格的基本穩(wěn)定,提高伙食質(zhì)量,這樣做很大程度上保證學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,可以收到很好的成效。在物價上漲情況下,社會不穩(wěn)定因素增多的情況下,政府學(xué)校需要先給食堂一定的補貼與優(yōu)惠辦法,制定一定的細則與辦法。
二,要降低原材料成本。一是要選拔高素質(zhì)的采購人員。要求采購人員有良好的政治素養(yǎng),能自律,經(jīng)受住各種誘惑;要有較強的討價還價的交際能力和市場判斷能力,最重要的是能夠根據(jù)市場物資的緊缺狀況,決定采購時機,及時獲得最有利的價格。二是要不斷拓寬采購渠道,爭取直接由廠家或一級代理商供貨減少中間環(huán)節(jié),能切實達到降低價格的主要目的,
三,發(fā)揚創(chuàng)新精神,降低經(jīng)營成本。通過管理創(chuàng)新的辦法,極大程度調(diào)動員工工作的積極性,提高工作效益,有效降低人工成本;還有很重要的就是通過技術(shù)創(chuàng)新,減少原材料消耗,提高效率,用較少的時間和勞動生產(chǎn)力生產(chǎn)更多的產(chǎn)品;通過經(jīng)營創(chuàng)新充分利用食堂的有效資源,最大程度杜絕浪費,提高經(jīng)濟效益。